Calcula el finiquito
Cuando la relación termina hay que cerrar cuentas: lo trabajado del último mes, las pagas extra que le corresponden, las vacaciones que no llegó a disfrutar y —según por qué termine— la indemnización y el preaviso.
Las cuatro piezas del finiquito
Salario de los días trabajados. Se prorratea el mes: la mensualidad entre 30 días, por los días que estuvo de alta.
Pagas extra. Con 12 pagas ya van prorrateadas cada mes, así que se paga la parte del último mes. Con 14, se calcula la parte del semestre en curso.
Vacaciones no disfrutadas. A valor de día natural (sueldo anual entre 365). Si disfrutó de más, se descuentan.
Indemnización y preaviso. Según la causa. La indemnización no cotiza; el preaviso que paga el empleador, sí.
Cuidado con esto
- El finiquito sustituye a la nómina de ese mes, no se suma.
- Hay que dar la baja en la Seguridad Social en plazo, aunque el finiquito esté pagado.
- Firmar el finiquito no siempre cierra la puerta a reclamar: conviene que el documento esté bien hecho y detalle cada concepto.
Preguntas frecuentes
¿Qué lleva un finiquito de empleada de hogar?
Los días trabajados del último mes, la parte proporcional de las pagas extra, las vacaciones no disfrutadas y, si la causa lo exige, la indemnización y el preaviso.
¿Cuánta indemnización hay que pagar?
Depende de por qué termina. Por despido por las causas del régimen de hogar, 12 días por año trabajado con un tope de 6 mensualidades. Por fin de contrato temporal, 12 días por año sin tope. En una baja voluntaria o un despido disciplinario, ninguna.
¿Y el preaviso?
Si el empleador despide sin avisar, paga los días de preaviso que no dio: 7 si lleva menos de un año, 20 si lleva más. Si es la trabajadora la que se va sin avisar, se le descuentan 7 días.
¿La indemnización cotiza?
No. La indemnización está exenta de cotización. Sí cotizan el salario, las pagas extra, las vacaciones pendientes y el preaviso que paga el empleador.
¿El finiquito sustituye a la nómina del último mes?
Sí. El finiquito ya incluye el salario de los días trabajados de ese mes, así que no se emiten los dos: se pagaría dos veces.
El finiquito en PDF, listo para firmar
Con el desglose concepto a concepto, la causa de extinción y el espacio de firma. 19 €, en tu correo.
Generar el finiquito